تي بي جي، واحدة من أكبر مديري الأصول البديلة في العالم مع $212 مليار دولار من الأصول تحت الإدارة، التزمت برأس مال لدعم مسار نمو G&A Partners، وهي منظمة توظيف محترفة بارزة (PEO) تخدم أكثر من 3,000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم على مستوى البلاد.
تُعد هذه الاستثمارات، التي تمت من خلال ذراع الأسهم الخاصة في TPG في الولايات المتحدة وأوروبا، تطورًا هامًا لـ G&A Partners حيث تتطلع إلى تعزيز بنيتها التحتية التكنولوجية وتوسيع عروض خدماتها. لقد بنت الشركة سمعتها على مدى ما يقرب من ثلاثة عقود من خلال مساعدة المؤسسات على تبسيط أهم وظائف إدارة رأس المال البشري لديها.
ميزة G&A في بيئة تنظيمية معقدة
تعمل G&A Partners عند تقاطع تكنولوجيا الموارد البشرية وخدمات الأعمال الخارجية، وتقدم منصة شاملة تشمل برامج إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، والتأمين الصحي وإدارة المزايا، وإدارة المخاطر، ودعم الامتثال، والخدمات المحاسبية. وعلى مدى ما يقرب من 25 عامًا، وضعت المنصة نفسها كشريك استراتيجي للشركات النامية التي تتنقل بين الاحتفاظ بالمواهب وتحقيق الكفاءة في التكاليف.
وفقًا لأليكس ميناسيان، مدير في TPG، يمثل سوق PEO فرصة كبيرة حيث تتعامل الشركات مع متطلبات تنظيمية أكثر تطورًا. وقال ميناسيان: “G&A رائدة في مجال PEO وتوفر للمؤسسات خدمات عالية الجودة وشاملة على نطاق واسع أثناء تنقلها والسعي إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية الرئيسية”. “نحن متحمسون لدعم الشركة في السنوات القادمة.”
لماذا قامت TPG بهذه الخطوة
يعكس قرار TPG بدعم G&A استراتيجيتها الأوسع للاستثمار في منصات الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا. أظهرت الشركة سجلًا ثابتًا من الاستثمار في شركات رائدة في الصناعة تعالج نقاط الألم التشغيلية لعملائها.
أكد جون دبليو. ألين، الشريك المؤسس، والرئيس، والرئيس التنفيذي لـ G&A Partners، على التوافق الاستراتيجي: “تاريخ TPG الطويل في الاستثمار وراء شركات الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا الرائدة يجعلها شريكًا مثاليًا لـ G&A مع سعينا لتوسيع القدرات والخدمات التي نقدمها لعملائنا.”
وأضاف بيتر مونزيج، الشريك في TPG، أن الشراكة تمكن كلا المنظمتين من خدمة احتياجات عملائهما المتطورة بشكل أفضل. “على مدى ثلاثة عقود تقريبًا، أظهرت G&A سجلًا من النمو ومساعدة عملائها على حل أكثر احتياجات رأس المال البشري تعقيدًا. نحن متحمسون للشراكة مع فريق G&A في المرحلة التالية من نمو الشركة.”
ما هو القادم
بدعم من TPG وقيادة فريق إدارة G&A المستمرة، تتجه الشركة لتسريع تطوير المنتجات، والتوسع الجغرافي، وابتكار الخدمات. تؤكد هذه الاستثمارات على الأهمية المتزايدة للحلول الشاملة للموارد البشرية مع تزايد تعقيد قوانين العمل، وإدارة المزايا، واستراتيجيات المواهب.
خدمت شركة بايبر ساندرل كمستشار مالي لـ G&A، بينما قدمت شركة دينتونز المشورة القانونية. مثلت شركة بول، وايس، ريفكيند، وارتون & غاريسون LLP و Ropes & Gray LLP TPG في الصفقة. لم يتم الكشف عن الشروط المالية.
يقع مقر G&A في هيوستن ولديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة، وتواصل مهمتها لمساعدة رواد الأعمال والمنظمات النامية على إدارة رأس مالها البشري بشكل أكثر فاعلية بينما يركزون على أهداف الأعمال الأساسية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
شركة الأصول البديلة العملاقة TPG تدعم شركة G&A Partners الرائدة في خدمات الموارد البشرية في استثمار استراتيجي
تي بي جي، واحدة من أكبر مديري الأصول البديلة في العالم مع $212 مليار دولار من الأصول تحت الإدارة، التزمت برأس مال لدعم مسار نمو G&A Partners، وهي منظمة توظيف محترفة بارزة (PEO) تخدم أكثر من 3,000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم على مستوى البلاد.
تُعد هذه الاستثمارات، التي تمت من خلال ذراع الأسهم الخاصة في TPG في الولايات المتحدة وأوروبا، تطورًا هامًا لـ G&A Partners حيث تتطلع إلى تعزيز بنيتها التحتية التكنولوجية وتوسيع عروض خدماتها. لقد بنت الشركة سمعتها على مدى ما يقرب من ثلاثة عقود من خلال مساعدة المؤسسات على تبسيط أهم وظائف إدارة رأس المال البشري لديها.
ميزة G&A في بيئة تنظيمية معقدة
تعمل G&A Partners عند تقاطع تكنولوجيا الموارد البشرية وخدمات الأعمال الخارجية، وتقدم منصة شاملة تشمل برامج إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، والتأمين الصحي وإدارة المزايا، وإدارة المخاطر، ودعم الامتثال، والخدمات المحاسبية. وعلى مدى ما يقرب من 25 عامًا، وضعت المنصة نفسها كشريك استراتيجي للشركات النامية التي تتنقل بين الاحتفاظ بالمواهب وتحقيق الكفاءة في التكاليف.
وفقًا لأليكس ميناسيان، مدير في TPG، يمثل سوق PEO فرصة كبيرة حيث تتعامل الشركات مع متطلبات تنظيمية أكثر تطورًا. وقال ميناسيان: “G&A رائدة في مجال PEO وتوفر للمؤسسات خدمات عالية الجودة وشاملة على نطاق واسع أثناء تنقلها والسعي إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية الرئيسية”. “نحن متحمسون لدعم الشركة في السنوات القادمة.”
لماذا قامت TPG بهذه الخطوة
يعكس قرار TPG بدعم G&A استراتيجيتها الأوسع للاستثمار في منصات الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا. أظهرت الشركة سجلًا ثابتًا من الاستثمار في شركات رائدة في الصناعة تعالج نقاط الألم التشغيلية لعملائها.
أكد جون دبليو. ألين، الشريك المؤسس، والرئيس، والرئيس التنفيذي لـ G&A Partners، على التوافق الاستراتيجي: “تاريخ TPG الطويل في الاستثمار وراء شركات الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا الرائدة يجعلها شريكًا مثاليًا لـ G&A مع سعينا لتوسيع القدرات والخدمات التي نقدمها لعملائنا.”
وأضاف بيتر مونزيج، الشريك في TPG، أن الشراكة تمكن كلا المنظمتين من خدمة احتياجات عملائهما المتطورة بشكل أفضل. “على مدى ثلاثة عقود تقريبًا، أظهرت G&A سجلًا من النمو ومساعدة عملائها على حل أكثر احتياجات رأس المال البشري تعقيدًا. نحن متحمسون للشراكة مع فريق G&A في المرحلة التالية من نمو الشركة.”
ما هو القادم
بدعم من TPG وقيادة فريق إدارة G&A المستمرة، تتجه الشركة لتسريع تطوير المنتجات، والتوسع الجغرافي، وابتكار الخدمات. تؤكد هذه الاستثمارات على الأهمية المتزايدة للحلول الشاملة للموارد البشرية مع تزايد تعقيد قوانين العمل، وإدارة المزايا، واستراتيجيات المواهب.
خدمت شركة بايبر ساندرل كمستشار مالي لـ G&A، بينما قدمت شركة دينتونز المشورة القانونية. مثلت شركة بول، وايس، ريفكيند، وارتون & غاريسون LLP و Ropes & Gray LLP TPG في الصفقة. لم يتم الكشف عن الشروط المالية.
يقع مقر G&A في هيوستن ولديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة، وتواصل مهمتها لمساعدة رواد الأعمال والمنظمات النامية على إدارة رأس مالها البشري بشكل أكثر فاعلية بينما يركزون على أهداف الأعمال الأساسية.