Tim Lawler ينضم إلى KKR لتعزيز استراتيجية المواهب في استثمار الرعاية الصحية

KKR، شركة الاستثمار العالمية الرائدة، قد انضمت إلى تيم لوولر كمستشار تنفيذي لقسم الرعاية الصحية في الأمريكتين. تؤكد هذه الخطوة الاستراتيجية التزام الشركة ببناء علاقات أعمق مع كبار التنفيذيين وخلق إطار إدارة مواهب أكثر تطورًا لكل من شركات محفظتها الحالية وأهداف استثمارها المستقبلية.

سيكرس لوولر جهوده لإقامة شراكات دائمة مع كبار التنفيذيين وتطوير القدرات المؤسسية التي تضع KKR كشريك نخبوي لقادة الرعاية الصحية. تشير تعيينه إلى اعتراف KKR بأن تحديد واحتفاظ بالمواهب الممتازة يظل أساسياً لخلق القيمة عبر شركات المحفظة.

المواهب التنفيذية في صلب استراتيجية الرعاية الصحية

مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في استشارات المواهب وإدارة رأس المال الخاص، يجلب لوولر خبرة كبيرة إلى الدور. عمل مؤخرًا كشريك في Waud Capital Partners، حيث قاد مبادرات رأس المال البشري واستراتيجيات مشاركة التنفيذيين لمنصة تركز على النمو تخدم قطاعات الرعاية الصحية وخدمات البرمجيات/التكنولوجيا. قبل ذلك، قاد عمليات إدارة المواهب كمدير عام في وحدة رأس المال الخاص بشركة Highland Capital Management. كما أسس وأدار T4 Capital Talent، وهي شركة استشارات boutique متخصصة في استشارات رأس المال البشري وتوظيف التنفيذيين لمديري الأصول البديلة.

“لقد قضى تيم حياته المهنية في مساعدة شركات المحفظة على إطلاق إمكاناتها من خلال استقطاب المواهب الاستراتيجية والاحتفاظ بها،” قال ماكس لين، رئيس مشارك للرعاية الصحية في KKR. “نعتقد أن خبرته المثبتة ستكون لا تقدر بثمن في تعزيز نهجنا لنصبح الشريك المفضل للمديرين التنفيذيين في الرعاية الصحية الاستثنائيين.”

علي سطوات، أيضًا رئيس مشارك للرعاية الصحية في KKR، أضاف: “تحديد المواهب وإدارتها هما رافعتان حاسمتان للنجاح. سجل تيم يوضح قدرته على دعم الشركات عبر رحلتها النمو من خلال استراتيجيات أشخاص عالمية المستوى.”

منصة KKR للرعاية الصحية والالتزام طويل الأمد

لقد أنشأت KKR حضورًا استثماريًا كبيرًا في قطاع الرعاية الصحية، حيث استثمرت حوالي $19 مليار في رأس المال الأسهمي عبر القطاع على مدى الربع قرن الماضي. يتكون فريق الرعاية الصحية في الشركة من 35 محترف استثمار مكرس يعملون بشكل تعاوني مع شركات المحفظة لدفع النمو وتحفيز التحسينات النظامية—سواء من خلال تعزيز الابتكار الطبي، تحسين النتائج السريرية وجودة رعاية المرضى، توسيع إمكانية الوصول إلى الرعاية، أو تحسين الكفاءة التكاليفية.

“أنا فخور بالشراكة مع شركة أظهرت باستمرار التميز في استثمار الرعاية الصحية والتزامًا حقيقيًا بدعم الجيل القادم من قادة الرعاية الصحية،” قال لوولر.