تتنافس المواهب في وادي السيليكون إلى أي مدى وصلت؟ فقط انظر إلى أرقام OpenAI لتعرف.

متوسط رواتب الأسهم لهذه الشركة العملاقة في مجال الذكاء الاصطناعي يقارب 150 مليون دولار، ما هو مفهوم ذلك؟ كانت نسبة الرواتب إلى الإيرادات في نفس الفترة قبل طرح Google للاكتتاب حوالي 15% فقط، وكانت Facebook أقل بنسبة 6%. أما OpenAI، فقد استهلكت رواتبها الإجمالية لعام 2025 بالفعل 46% من الإيرادات. الفرق واضح تمامًا.

الأكثر جرأة هو أن OpenAI ألغت مؤخرًا قيد "تفعيل الأسهم بعد ستة أشهر من التوظيف". هذه ليست خطوة صغيرة — التوقعات المالية تظهر أنه بحلول ليلة عام 2030، ستتزايد نفقات الرواتب على الأسهم بمعدل 3 مليارات دولار سنويًا. ماذا يعني ذلك؟ يعني أنهم يستخدمون الذهب الحقيقي لتأمين أفضل المواهب التقنية على مستوى العالم.

من منظور أوسع، فإن استراتيجية "إيرادات عالية، دعم عالي" في جوهرها تعتمد على رأس المال لاستبدال الوقت والمواهب. بالنسبة لمسار الذكاء الاصطناعي بأكمله، هذا يرسل إشارة: أن قيمة المواهب العليا ستصبح أكثر وضوحًا، ومع اقتراب عام 2026، قد تتزايد تكاليف التطوير في مجالات Web3 والذكاء الاصطناعي بشكل أكبر. معركة المواهب في وادي السيليكون تعيد تشكيل هيكل تكلفة النظام البيئي بأكمله.