قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
7
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
LiquidatedDreams
· منذ 7 س
مكافأة بقيمة 4.8 مليون فقط من أصل 10 ملايين، هذه النسبة فعلاً غير معقولة، والأفضل أن نُحرقها مباشرة بدلاً من ذلك
شاهد النسخة الأصليةرد0
MidnightGenesis
· منذ 10 س
تُظهر بيانات السلسلة أن هذا المقارنة فعلاً غير معقولة... 4.8 مليون رواتب مقابل 10 ملايين تمويل، وفقًا لمنطق الكود هذا ببساطة غير ممكن التنفيذ
480万薪酬就1000万拨款,这得多闲啊?
---
二层那边260万人工撬动6350万资金,对比一下真的离谱。
---
يا إلهي، هل يمكن أن ترى فعالية مؤسسة DEX؟ هل أُهدر أموالي؟
---
又是一个大基金会养闲人的故事,没意思。
---
انتظر، هل يمكن حقًا مقارنة تكاليف العمالة وكفاءة التمويل بهذه الطريقة؟ أشعر أن هناك خدعة.
---
钱持有者، هكذا يُبدد أموالك ها ها.
---
فمن الذي يعمل بجد حقًا، هذه الأرقام تقول كل شيء.
---
فيما يخص كفاءة التمويل، حقًا يجب أن يتدخل أحد في إدارة المؤسسات.
---
لا يمكنني إلا أن أقول، هذا الفرق يوضح المشكلة بشكل كبير.
---
رواتب المؤسسات عالية، وتمويلها قليل، كيف أصبح هذا النموذج هو السائد؟
هل يتم توزيع 10 ملايين من الراتب البالغ 4.8 مليون فقط؟ هذا النسبة فعلاً غير معقولة، لماذا لا تذهب مباشرة إلى نظام البيئة الثانية وتتعلم منها؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
OnlyUpOnly
· منذ 11 س
480万薪酬配1000万拨款؟ هذه البيانات لا تصدق، كأنها حرق للمال
---
بالمقارنة، نفس العمل بتكلفة 260 ألف فقط، وتحريك أكثر من 6000 مليون، الفارق كبير جدًا
---
مرة أخرى، نفس النمط القديم من مؤسسة التمويل التي تتناول وتدفع من المجتمع، متى سنرى فعالية حقيقية
---
بالنسبة لهذا النسبة، ستتم إقالة المؤسسة عاجلاً أم آجلاً بواسطة تصويت DAO، والسوق ستتخلص من العمليات السيئة
---
أريد فقط أن أعرف كم من هذه الـ480 ألف تذهب إلى حسابات خاصة لبعض الأشخاص، الأمر مشبوه جدًا
---
لا عجب أن البيئة لم تتطور، كل الأموال أكلها التنفيذيون، لذلك سأصوت ضد
---
هذا هو السبب في أنني أؤمن فقط بالخزنة الذاتية، ولا أؤمن بنظام المؤسسات المركزية
最近有个数字引起了不少持币者的关注。某头部DEX基金会2024年的财务数据显示,全年薪酬支出达到480万美元,而同期发放的资金拨款仅为1000万美元。乍一看,这个投入产出比确实有点扎眼。
拿某二层生态基金会的赠款团队来说,情况就完全不同了。他们的员工成本是260万美元,却管理了6350万美元的拨款预算。换句话说,花费更少的人力成本,反而分配了更庞大的资金规模。
社区的质疑点很直接:前者的高管薪酬相当于后者整个拨款团队的成本,但拨出的资金只有人家的五分之一。这就难免让人想问——这笔钱用得值不值?基金会的运作效率是不是需要反思一下?
这事儿也延伸出了更大的话题。在DAO和链上生态的运营中,资金效率究竟应该怎么衡量?人力投入和产出的关系是否存在优化空间?持币者、治理参与者开始重新审视这些看似行政的细节,其实反映的是对生态健康度的真实关切。