فهم الراتب في البرتغال 2025: القيم الحقيقية، الاستقطاعات والجدوى المالية

من يحلم بالانتقال إلى البرتغال يبدأ غالبًا بنفس السؤال: هل المال الذي أتلقاه هناك يكفي لتغطية نفقاتي؟ للإجابة على هذا السؤال بشكل مناسب، من الضروري أن نتجاوز الرقم الإجمالي المعروض في إعلانات الوظائف. في هذا المقال، نكشف عن القيم الفعلية للراتب في البرتغال، وتأثير الالتزامات الضريبية، وكيفية تداخل كل ذلك مع الميزانية الشهرية الحقيقية لشخص أو عائلة.

الأرقام: كم يُكسب في البرتغال في 2025

يُحدد الراتب في البرتغال لعام 2025 بـ € 870 شهريًا في المنطقة القارية — بزيادة مقارنة بـ € 820 في العام السابق. في الجزر الذاتية الحكم، الصورة أكثر ملاءمة قليلاً:

• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

عند تحويل هذا المبلغ إلى قوة الشراء في البرازيل، نصل إلى حوالي R$ 5.584. يبدو كبيرًا مقارنة بالحد الأدنى للأجور المحلي، لكن التحليل لا يمكن أن يتوقف هنا — الواقع البرتغالي يتطلب مزيدًا من التعمق.

داخل أوروبا الغربية، تظل البرتغال في مراتب أدنى في جداول الرواتب. وفقًا لليورستات، فقط بعض دول شرق أوروبا تقدم أدنى مستويات. ومع ذلك، فإن غالبية المهنيين في القطاعات المطلوبة يتجاوزون بشكل كبير الحد الأدنى المحدد.

ما يصل فعلاً إلى الحساب: الاستقطاعات الإلزامية

بين الراتب الموعود والمال الذي يُودع فعليًا، يوجد فجوة كبيرة. أهم الاستقطاعات هي:

مساهمة الضمان الاجتماعي — 11%
تطبق على جميع الموظفين بشكل مطلق. على € 870، هذا يمثل خصمًا تلقائيًا بقيمة € 95,70.

الضرائب على دخل الأفراد (IRS)
تُفرض فقط عندما يتجاوز الدخل الحد الأدنى. تختلف النسبة حسب الحالة العائلية، المعالين، وظروف أخرى محددة.

حساب عملي:

• المبلغ الإجمالي: € 870
• الضمان الاجتماعي (11%): € 95,70
• صافي قبل الضرائب: € 774,30

اعتمادًا على الحالة الشخصية، قد يقلل IRS من هذا المبلغ النهائي أكثر. من يكسب الحد الأدنى بالضبط يستفيد من عبء ضريبي مخفض، لكنه لا يُعفى تمامًا.

التطور الأخير: اتجاه التقارب الأوروبي

شهدت السنوات الخمس الماضية زيادات متتالية في الرواتب في البرتغال. تعكس هذه المسيرة استراتيجية حكومية للتقارب التدريجي مع متوسطات القارة. ومع ذلك، الطريق لا يزال طويلاً — تظل البرتغال من بين الاقتصادات ذات الأجور الأكثر تواضعًا في المنطقة الغربية الأوروبية.

كم يكسب المهنيون في البرتغال

تفاوت الرواتب بين القطاعات واضح. الفنيون، المهندسون، العاملون في الصحة والمتخصصون في التكنولوجيا يحققون أرباحًا تضاعف الراتب الأساسي في البرتغال، غالبًا بين 1.5 و4 مرات أكثر.

المهن الإدارية، التجزئة، والضيافة تتقارب من الحد الأدنى، مع بعض الزيادات المعتدلة.

المراجع أدناه تمثل التعويض الشهري في نظام عمل 40 ساعة أسبوعيًا.

قيمة الساعة: كم تكلف ساعة العمل

بتقسيم الراتب في البرتغال على الوقت الفعلي للعمل:

• الشهر العادي: 176 ساعة
• قيمة الساعة: تقريبًا € 4,94
• العمل بدوام جزئي (نصف): حوالي € 435 شهريًا

المهن المؤهلة تتفاوض على معدلات ساعة عمل تتراوح بين مرتين، ثلاث أو حتى أربع مرات أعلى.

كم يُنفق في البرتغال: تحليل تفصيلي حقيقي

لتحليل مهم، نعتبر مؤشر إكسباتستان مرجعًا:

• فرد بمفرده: € 1.800/شهر
• زوج مع طفلين: € 3.304/شهر

تحتل البرتغال المركز الثاني كأكثر الدول اقتصادًا في أوروبا الغربية — بعد بعض المناطق المحددة فقط.

الطعام والمواد الغذائية:

• وجبة عادية: € 8–10
• قائمة أعمال في مطعم: € 12–15
• دجاج (نصف كيلو): € 3,36
• جبن (نصف كيلو): € 4,90

السكن — أكبر تكلفة:

• شقة T2 (85م²) في منطقة مرغوبة: € 1.518
• T2 في منطقة عادية: € 1.005
• استوديو في منطقة عادية: € 729

المواصلات:

• الوقود: € 1,69 للتر
• تذكرة النقل العام: € 35/شهر

الخدمات والترفيه:

• صالة الألعاب الرياضية: € 34
• الخدمات الأساسية (كهرباء، ماء، تدفئة): € 112
• استشارة طبية خاصة: € 65

هل من الممكن الاعتماد على الحد الأدنى للأجور في البرتغال للبقاء على قيد الحياة؟

الجواب “يعتمد”. مع € 774 بعد الاستقطاعات الإلزامية، المعادلة ضيقة لكنها ليست مستحيلة — خاصة في المدن من الدرجة الثانية.

في لشبونة وبورتو، يتضاعف التحدي. الإيجار وحده يستهلك 40-50% من الدخل المتاح، مما يترك مساحة ضيقة للطعام، المواصلات، والمفاجآت.

في المدن المتوسطة، يقل الضغط المالي بشكل كبير. يصبح التكيف ممكنًا حقًا مع الانضباط المالي.

مقارنة: الراتب في البرتغال مقابل البرازيل — ما يهم حقًا

يستخدم الكثيرون الأرقام الصافية للتقييم. € 870 يُحوّل إلى R$ 5.500–R$ 5.600 — أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى البرازيلي. يبدو الأمر واضحًا.

لكن، هذه المنهجية تتجاهل عوامل حاسمة:

البرتغال تفرض رسومًا للعيش:
متوسط الإيجار في لشبونة (€ 1.200–1.500) يمثل 60-75% من الحد الأدنى للأجور. في البرازيل، بشكل نسبي في المدن الكبرى، الضغط مشابه أو أقل قليلاً.

الطعام، المواصلات، التأمين — كلها محسوبة لاقتصادات أكثر تطورًا.

البرازيل تقدم مزايا معينة:
بعض التكاليف — خاصة الطعام المعالج، الوقود، والخدمات — قد تكون نسبها أكثر ملاءمة. الخصم من الراتب في البرتغال أعلى أيضًا من البرازيلي.

رصيد الدخل المتاح:
بعد دفع الضروريات في كلا البلدين، يمكن أن يكون الفرق الفعلي مفاجئًا صغيرًا جدًا لمن يتقاضى الحد الأدنى.

حيث تبرز البرتغال:
المهنيون المتخصصون يتقاضون رواتب أعلى عالميًا. مطور، ممرض، مهندس أو فني متخصص في البرتغال يكسب 40-60% أكثر من نظيره في البرازيل، مع تكاليف تشغيل غالبًا أقل.