بحث جديد من MIT يسقط قنبلة: قد يتم أتمتة ما يقرب من 12% من القوة العاملة بواسطة الذكاء الاصطناعي. وهذا بالضبط 11.7%.
تقوم الدراسة بتفصيل الوظائف التي هي بالفعل في خطر مقابل تلك التي تم تضخيمها فقط في دورة الخوف من الأتمتة. اتضح أن ليس كل دور قابل للاستبدال كما تقترح العناوين.
ما هو الشيء المثير للاهتمام؟ إنهم ينظرون إلى استبدال مستوى المهام، وليس فقط فئات الوظائف بأكملها. قد ترى بعض المناصب أجزاء من سير العمل الخاصة بها مؤتمتة بينما يبقى العنصر البشري حاسمًا.
الأرقام تبدو مختلفة عندما تدرك أننا نتحدث عن ملايين العمال الذين قد يتم استبعادهم أو يحتاجون إلى إعادة تأهيل. يجعلك تتساءل مدى سرعة حدوث هذا التحول فعلياً مقارنةً بمدى سرعة افتراض الناس أنه سيحدث.
هل هناك أي شخص آخر يتتبع كيف يتماشى هذا مع المشهد العام لتوظيف التكنولوجيا؟ الفجوة بين ما يمكن أن تفعله الذكاء الاصطناعي نظريًا وما تنفذه الشركات فعليًا لا تزال كبيرة جدًا.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
3
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
ImpermanentLossEnjoyer
· منذ 10 س
لا أستطيع أن أنكر، إنها مرة أخرى مثل هذه الأخبار "الذكاء الاصطناعي سيأخذ وظائف"... 11.7% تبدو مخيفة ولكن عند التفكير في الأمر، فإن الشركات التي تم تنفيذها بالفعل قليلة جدًا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
GhostAddressMiner
· منذ 10 س
11.7%... لماذا تبدو هذه الرقم مألوفًا جدًا، يجب أن أتحقق داخل السلسلة عن تدفقات أموال MIT، قد يكون شخص ما قد عرف ذلك بالفعل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
WhaleStalker
· منذ 11 س
صراحة، هذه البيانات تبدو مخيفة لكنها ليست بهذه الدرجة المطلقة. استبدال مستوى المهمة مع البطالة الكاملة أمران مختلفان، لا تدع وسائل الإعلام تثير الذعر.
بحث جديد من MIT يسقط قنبلة: قد يتم أتمتة ما يقرب من 12% من القوة العاملة بواسطة الذكاء الاصطناعي. وهذا بالضبط 11.7%.
تقوم الدراسة بتفصيل الوظائف التي هي بالفعل في خطر مقابل تلك التي تم تضخيمها فقط في دورة الخوف من الأتمتة. اتضح أن ليس كل دور قابل للاستبدال كما تقترح العناوين.
ما هو الشيء المثير للاهتمام؟ إنهم ينظرون إلى استبدال مستوى المهام، وليس فقط فئات الوظائف بأكملها. قد ترى بعض المناصب أجزاء من سير العمل الخاصة بها مؤتمتة بينما يبقى العنصر البشري حاسمًا.
الأرقام تبدو مختلفة عندما تدرك أننا نتحدث عن ملايين العمال الذين قد يتم استبعادهم أو يحتاجون إلى إعادة تأهيل. يجعلك تتساءل مدى سرعة حدوث هذا التحول فعلياً مقارنةً بمدى سرعة افتراض الناس أنه سيحدث.
هل هناك أي شخص آخر يتتبع كيف يتماشى هذا مع المشهد العام لتوظيف التكنولوجيا؟ الفجوة بين ما يمكن أن تفعله الذكاء الاصطناعي نظريًا وما تنفذه الشركات فعليًا لا تزال كبيرة جدًا.