لوسي، القائدة التسويقية المجهولة الهوية لشيب، قامت للتو بتغريدة غاضبة على تويتر تدافع عن الفريق وتسخر من الشركاء الطموحين الذين يحاولون الاستفادة من نجاح شيب.
الدراما:
لقد مدحت شيتوشي كوساما والمطور كaal ذهريا على إبقاء SHIB على قيد الحياة على الرغم من FUD والكره المستمر، قائلة إن الفريق يواجه “هجمات، وإهانات، وقسوة وأكاذيب كل يوم.” عادل بما فيه الكفاية - كل مشروع رئيسي يتعامل مع الكارهين.
لكن هنا تصبح الأمور مثيرة: لوسي انتقدت “ما يسمى بشركاء SHIB” لاستخدامهم النظام البيئي كحجر عثرة، متهمة إياهم بشكل محدد بـ:
إلقاء الظل على SHIB بينما يضخون عملاتهم الخاصة
نقل ~$15k شهريًا إلى “sub-DAO” يُزعم أنه لإثارة الخوف حول Shiba Inu
مطاردة الشهرة من خلال الارتباط
تحذيرها:
“عندما يتحطمون في النهاية بعد أن يفسدوا كل شيء، لا تقل إنني لم أحذرك.” الترجمة: SHIB يرى من خلال الاحتيال.
الخط السفلي:
أبرزت لوسي القيم الأساسية للفريق - المرونة، والمساءلة، والعمل - وقالت بشكل أساسي إن النظام البيئي سيستمر في التقدم بغض النظر عن الأفعال السيئة. سواء كانت هذه قلقًا شرعيًا أو دراما داخلية تتسرب، فإنها تظهر أن قيادة SHIB تدير بنشاط نزاهة النظام البيئي.
السؤال الذي يساوي مليون دولار: من هم هؤلاء “الشركاء” الذين تتحدث عنهم؟ 👀
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
مدير تسويق SHIB يتحدث عن "شركاء مزيفين" يستفيدون من العلامة التجارية
لوسي، القائدة التسويقية المجهولة الهوية لشيب، قامت للتو بتغريدة غاضبة على تويتر تدافع عن الفريق وتسخر من الشركاء الطموحين الذين يحاولون الاستفادة من نجاح شيب.
الدراما: لقد مدحت شيتوشي كوساما والمطور كaal ذهريا على إبقاء SHIB على قيد الحياة على الرغم من FUD والكره المستمر، قائلة إن الفريق يواجه “هجمات، وإهانات، وقسوة وأكاذيب كل يوم.” عادل بما فيه الكفاية - كل مشروع رئيسي يتعامل مع الكارهين.
لكن هنا تصبح الأمور مثيرة: لوسي انتقدت “ما يسمى بشركاء SHIB” لاستخدامهم النظام البيئي كحجر عثرة، متهمة إياهم بشكل محدد بـ:
تحذيرها: “عندما يتحطمون في النهاية بعد أن يفسدوا كل شيء، لا تقل إنني لم أحذرك.” الترجمة: SHIB يرى من خلال الاحتيال.
الخط السفلي: أبرزت لوسي القيم الأساسية للفريق - المرونة، والمساءلة، والعمل - وقالت بشكل أساسي إن النظام البيئي سيستمر في التقدم بغض النظر عن الأفعال السيئة. سواء كانت هذه قلقًا شرعيًا أو دراما داخلية تتسرب، فإنها تظهر أن قيادة SHIB تدير بنشاط نزاهة النظام البيئي.
السؤال الذي يساوي مليون دولار: من هم هؤلاء “الشركاء” الذين تتحدث عنهم؟ 👀